Nuevas formas de trabajo en Colombia

Desde el 25 de junio de 2025, la nueva reforma laboral (Ley 2466 de 2025) redefinió el teletrabajo en Colombia, bajo cinco modalidades —autónomo, móvil, temporal, híbrido y transnacional— que buscan garantizar derechos laborales, flexibilidad y condiciones dignas para los empleadores.

En la serie de Bitácora, “Hablemos de trabajo”, el abogado y docente de la Universidad Javeriana, Diego Valdivieso, explica cada modalidad y sus implicaciones.

Detalles por Javeriana Estéreo 91.9 FM.
 

— Santiago Mora Arias