¿Sabe cuánto le deben si lo despiden sin justa causa?

La respuesta depende del tipo de contrato, el salario y los años trabajados. Y hay casos en los que ni siquiera es posible despedir a un trabajador sin consecuencias legales.

Hablemos de Trabajo conversa con Iván Jiménez, docente e investigador del Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana, sobre cómo se calculan las indemnizaciones laborales y cuándo vale la pena acudir a un juez para reclamar más de lo que establece la norma.

Sintonice la entrevista completa mañana, martes 13 de mayo, a las 8:00 pm en Bitácora por Javeriana Estéreo 91.9 FM.

— Santiago Mora Arias